OB嚴選HELLO KITTY燙金氣球斜開拉鍊落肩上衣-3色 @ 涂奎妤

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《KB0594》

亮眼的燙金氣求增加整體印圖的亮眼性，

兩側斜開拉鍊設計讓KT也能穿出俐落的小個性。

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小提醒:

深色衣物請與淺色衣物分開洗滌

燙印圖建議翻面手洗，並輕輕搓揉，請勿使用溫熱水及浸泡過久

袖長是從肩頂量至袖口，因每人肩寬不同會有差

袖圍量袖拼接處


材質彈性	色系	配件
73%棉 27%聚酯纖維	3色	無

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HELLO KITTY燙金氣球斜開拉鍊落肩上衣?3色

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每日新聞

黨內改革和青年人才培育已經成為國民黨未來重建不可忽視的問題，318學運二周年，對於青年世代參政國民黨該如何應對？未來國民黨改革之路該如何走？《NOWnews今日新聞》專訪到國民黨主席候選人黃敏惠暢談她的黨務改革和青年培育的主張。黃敏惠表示，如果當選黨主席，國民黨要改變過去溝通，重新建立制度化的人才培育機制，由黨提供資源讓年輕人蹲點，紮根基層。

以下為黃敏惠專訪全文：

問：身為國民黨主席候選人，如果未來成為黨主席，對於青年世代溝通、培育有什麼規劃？

我曾經是高中老師，也做過兩任嘉義市長，我跟青年世代有過密切的接觸，深切了解年輕人的心理。

我認為，現在的年輕世代不能用以往的方式對待，如果我們老是站在長輩的立場，灌輸他們一些「我們認為是對的」觀念；如果老是用指導的立場，要求他們聽話；不但不會奏效，反而會激起反感。因此我當上黨主席之後，除了會請黨部同仁常常舉辦活動，聆聽青年世代的想法，我自己也會定期到各地與年輕人座談，溝通觀念。

至於人才培育，國民黨過去不是沒有，但往往只是零星、個別的，而缺乏計畫性、制度性與全面性。

好比每次選舉，在優勢選區裡，本黨都是擠破頭；而在艱困選區，有找不到人來選，最後只有空降或是派出刺客，最後當然是要落選。

有鑑於此，我提出蹲點經營制度的構想，由黨來提供資源，讓有志從事公職的青年在這裡，認真紮根基層長期經營，經過一段時間後就提名參選。

另外，我認為黨也應該有有全面培養執政梯隊的的觀念，以防人才斷層。要達到這個目標，甄選、培訓和任用的制度化，當然就十分重要。我上任後一定會責成國發院、組發會及智庫研擬一套培育運用方案，培育執政梯隊。

在黨務方面，我也會啟用青年世代全面參與，為黨注入新血。

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